Étude de cas. Conseillers Trigone mise sur une communication ouverte avec ses
consultants, de Saguenay aux Émirats arabe unis.

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Le lancement de la CTA Le Sablier concrétise la volonté de Trigone d’offrir à ses employés un environnement de travail favorisant la responsabilisation et l’ouverture.
2008-03-18 15:54 - Communiqué de presse

Acquisition de Synergie Marketing inc. (Mars 2008)

Les Conseillers Trigone renforcent leur position en matière de marketing et de service aux PME en acquérant la firme Synergie Marketing inc. Cette transaction permettra de nous spécialiser davantage en tourisme et en marketing.

Monsieur Dany Bouchard possède une riche et vaste expérience dans l’industrie du tourisme et s’est mérité une excellente réputation au sein de l’industrie touristique québécoise et canadienne au niveau du développement et de la commercialisation internationale.

Ses principaux mandats :

• Élaboration de stratégies et plans de marketing
• Réalisation de plans de développement de projets et d’entreprises
• Développement, commercialisation et représentation internationale
• Animation d’ateliers, colloques et conférences
• Mentorat et coaching

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Saguenay, le 3 juillet 2007 – Les Conseillers Trigone ont récemment obtenu un contrat pour la conception de matériel de formation pour l’entreprise Sohar Aluminium ltée. L’entreprise saguenéenne peut ainsi créer six nouveaux emplois dont quatre permanents.

Selon Claude Riverin, président-directeur général : « Nous sommes très fiers d’avoir obtenu cet important contrat et ainsi exporter notre savoir et notre expérience en matière de formation dans les entreprises du secteur de l’aluminium ».

C’est grâce à la filiale de Trigone en France, en place depuis maintenant trois ans, que les contacts ont été établis avec l’entreprise Sohar Aluminium. Par la suite, Trigone a dû se démarquer face à des entreprises provenant de différents pays à travers le monde. La connaissance du domaine de l’aluminium des conseillers permet à Trigone de se positionner comme étant un leader nord-américain dans la conception de matériel de formation dans ce secteur industriel.

Au total, sept conseillers de Trigone seront, au cours des prochaines semaines, au Sultanat d’Oman, au sud-est des Émirats Arabes Unis. En plus d’avoir reçu une formation accélérée en anglais, les conseillers ont participé à une séance de formation à caractère interculturel organisée en collaboration avec le Centre de Solidarité internationale.

Avec l’obtention du contrat de l’entreprise Sohar Aluminium, plus de 35 % du chiffre d’affaires de Trigone proviendra de l’international cette année. En 2007, Trigone a été présent en France, aux États-Unis et maintenant au Moyen-Orient.

Saguenay, le 1^er juin 2007 – Tous unis et prêts à donner généreusement, quatre conseillers de Trigone ont participé, vendredi le 1^er juin, au Défi têtes rasées au profit de Leucan.

Suite au coup d’envoi de la 4^e édition provinciale du Défi têtes rasées, Carl Harvey, conseiller en informatique et éditique, David-Yoann Tremblay, conseiller en informatique et gestionnaire de réseau, Frédéric Lapointe, conseiller technique en formation et Marc-Alexander Blais, technicien en éditique, ont tous les quatre contribué à la cause en amassant la somme de 3 900 $ de dons et en posant ce geste symbolique que de se départir de leur chevelure. Inspirée par cet élan de générosité hors pair, la direction générale de Trigone a annoncé, du même coup, une contribution représentant le double des donations faites par ses employés.

Saguenay, le 31 mai 2007 – Tout récemment, Trigone a brillé par sa présence à l’occasion des 39^e assises annuelles de la Corporation des officiers municipaux agréés du Québec (COMAQ) qui ont eu lieu du 23 au 25 mai dernier, à l’hôtel et centre de congrès Le Montagnais de Chicoutimi.

Une expérience nouvelle et une occasion privilégiée pour Les Conseillers Trigone, qui étaient présents lors de cet événement incontournable, source de rassemblement et d’enrichissements professionnels où les préoccupations du gestionnaire municipal et de l’élu étaient au cœur des discussions.

Saguenay, le 10 mai 2007 – Trigone jette un nouveau regard sur la performance en inaugurant un nouveau bureau à Alma.

Par l’ouverture de ce bureau, situé au 885 du Pont Nord, Trigone a pour objectif de mieux desservir la clientèle du territoire Lac-Saint-Jean grâce aux services professionnels de son équipe, composée de Michel Larouche, conseiller en développement organisationnel et directeur du nouveau bureau, et de Gisèle Dallaire, psychologue industrielle.

Saguenay, le 2 mai 2007 – Le Conseil économique de Beauce a tenu, le 2 mai dernier, une journée spéciale portant sur les ressources humaines.

À l’occasion de ce colloque, monsieur Claude Riverin, président-directeur général chez Les Conseillers Trigone, a agi à titre de conférencier en diffusant un atelier-conférence sur le présentéisme au travail, phénomène en expansion. L’activité fut un succès en abordant la distinction entre l’absentéisme et le présentéisme, les comportements et les actions préventives. Une matière captivante qui a su attirer l’attention des participants.

Saguenay, le 12 octobre 2006 – Les conseillers Trigone deviennent partenaires avec Énergie Cardio en achetant un vélo stationnaire. L'achat de ce vélo leur permet d'effectuer le tirage au sort de divers abonnements et articles promotionnels parmi leurs employés. De plus, cette entente donne droit à une pause cardio-boulot, une fois par mois, à leurs bureaux de Chicoutimi : tous les bienfaits d'une meilleure forme physique au bénéfice de leurs clients.

Saguenay, le 23 septembre 2006 – L’équipe Trigone a participé au Salon de l’ORHRI qui a eu lieu les 5 et 6 octobre 2006, au Palais des congrès de Montréal.

Saguenay, le 24 avril 2006 – Vous voulez que votre entreprise améliore son climat et ses communications, garde ses ressources motivées et performantes, développe le travail d’équipe?

Les Conseillers Trigone vous offrent leur nouveau programme Gestion au quotidien. Ce programme s’adresse à toute personne qui occupe un poste de gestionnaire dans l’entreprise, que ce soit propriétaire, dirigeant, superviseur, coordonnateur ou chef d’équipe.

Ce programme flexible adapté aux besoins de la PME présente une démarche révolutionnaire de développement des compétences.

Vous pouvez vous inscrire à une ou plusieurs activités en compagnie d’autres entreprises. Soyez sans crainte, vous ne partagerez pas votre savoir avec vos concurrents puisque nous garantissons l’exclusivité au premier inscrit. Il est également possible de former un groupe dans votre propre entreprise.

Du diagnostic sommaire au profil de gestion, nous vous proposons une approche de coaching en groupe sur les thèmes de la gestion du temps, la communication individuelle ou de groupe, la gestion de la performance organisationnelle et individuelle, et le service à la clientèle.

Vous désirez être supportés dans l’implantation des outils proposés? Nous vous accompagnerons dans votre entreprise.

Saguenay, le 24 avril 2006 – Certaines problématiques administratives ou de production reviennent de façon récurrente dans votre organisation (gaspillage, désordre, processus inefficaces, pertes de temps, mauvaises communications)? Vous avez de la difficulté à identifier des solutions efficaces et auxquelles votre personnel adhère vraiment? Vous voudriez solutionner un problème à la fois de façon définitive en mettant à profit les connaissances et les talents de toute votre équipe? Vous avez en tête une personne dans votre organisation qui pourrait devenir un coach interne?

Les Conseillers Trigone ont conçu le programme Coach en amélioration continue spécialement pour vous rendre autonome dans la résolution de problématiques diverses avec des outils performants et simples d’utilisation. Ces outils proviennent de la philosophie japonaise kaizen et de la démarche « Lean Six Sigma ». Ils permettront à votre organisation d’être plus performante et d’atteindre son plein potentiel d’affaire.

Ce programme intègre ainsi un volet formation en salle, d’une durée de six jours, avec d’autres entreprises et un volet coaching, d’une durée de cinq jours, qui vous permettra de solutionner une problématique réelle de votre organisation.

Québec, le 24 avril 2006 – Suite au succès des dîners-formations présentés au Saguenay, Les Conseillers Trigone les offriront à Québec à l’Hôtel Germain des Prés, à partir de mai 2006.

Saguenay, le 24 avril 2006 – Les Conseillers Trigone s’associent au Centre de solidarité internationale du Saguenay-Lac-Saint-Jean pour son activité bénéfice pour le Burkina Faso.

Mme Sylvie Patoine, vice-présidente ressources humaines et directrice des services-conseils en formation et développement des compétences, agira à titre de coprésidente d’honneur avec M. Jean-Claude Lindsay, président de la Véloroute des Bleuets.

Pour l’occasion, Trigone formera une équipe de cyclistes qui participera les 9, 10 et 11 juin prochains au tour du lac.

Saguenay, le 7 mars 2006 – Vous voulez faire autre chose que du « brainstorming »?

Saguenay, le 9 janvier 2006 – Le 26 janvier 2006 se tiendra un souper-personnalité au Café du Presbytère à Chicoutimi. Le chef invité pour ce souper est M. Claude Riverin, président-directeur général des Conseillers Trigone, qui vous concoctera un repas gastronomique 5 services.

C’est une excellente occasion pour vous de découvrir les charmes et les trésors de Place du Presbytère et d’encourager, par le fait même, un organisme régional à but non lucratif.

Saguenay, le 6 août 2005 – Extrait : « Plus tôt on s'y prend, mieux cela vaut. Dans l'absolu, il serait bon de s'en soucier dès la sortie de l'école », dit Claude Riverin, président de la firme de consultants en amélioration de la performance Les Conseillers Trigone Inc., de Chicoutimi.

Saguenay, le 1^er juin 2005 – Depuis le printemps 2005, Les Conseillers Trigone Inc. exportent leur savoir-faire en Europe par le biais d'un consortium formé avec l'entreprise Faral, leur partenaire français comptant 32 années d'expérience en consultation. La coentreprise, qui porte le nom d'Horizon Performance, a été créée et établie à Lyon dans le but de répondre à une demande d'expertise spécifique du marché industriel européen en matière de développement de formation technique, d'éditique et de création d'outils multimédia. Étroitement liée à celle de Trigone, la mission d'Horizon Performance est de proposer à sa clientèle une offre de services complète et à valeur ajoutée qui se distingue de la concurrence grâce à son équipe multidisciplinaire composée de pédagogues, de personnel en éditique, d'ingénieurs, de psychologues et autres ressources professionnelles qualifiées.

Pour connaître nos produits et services ainsi que l’essence Trigone, écouter notre président-directeur général.

Saguenay, le 18 avril 2005 – Le 19 mai 2005, au Holiday Inn Saguenay, aura lieu le colloque « Harcèlement au travail : Agir! ». Cet événement, organisé par le Colloque de gestion des ressources humaines du Saguenay–Lac-Saint-Jean, vise à aider les intervenants en ressources humaines à s'adapter à la législation récente sur le harcèlement psychologique au travail. Monsieur Claude Riverin, CRHA MBA et président-directeur général de Trigone, participera à titre de conférencier et fera une présentation sur la prévention du harcèlement au travail. Il dressera un portrait des principaux outils permettant de rencontrer les nouvelles dispositions de la loi afin d'aider les organisations à prendre des moyens pour prévenir le harcèlement psychologique au travail.

Saguenay, le 12 mars 2005 – Trigone est fier de supporter le colloque «Dorlotez votre client» organisé par le Réseau Investissement Femmes et qui se tiendra le 16 mars au Holiday Inn Saguenay.

Saguenay, le 13 novembre 2005 – Dernièrement, en travaillant sur des mandats importants, Trigone a développé une expertise pointue dans la cartographie des processus administratifs. En étant à l'écoute des besoins de nos clients, nous avons su développer une approche sur mesure afin d'effectuer une cartographie des processus de façon très efficace.

Saguenay, le 25 août 2004 – La fusion de CGPO et GVI avec Les Conseillers Trigone, ça fait déjà un an! C'est à Chicoutimi que cette heureuse nouvelle a été annoncée. Trigone a, par le fait même, élargi ses services avec l'apport, entre autres, du développement organisationnel, de l'outdoor management et du multimédia, et ce, tout en consolidant plus de 50 emplois dans la région.

Il y a eu de nombreux changements puisque de nouvelles ressources en développement organisationnel et en multimédia se sont ajoutées à une équipe déjà bien en place dans les domaines de la formation, de l'amélioration continue, de l'éditique et de la traduction. Tout ceci a permis de créer et d'unifier une grande équipe multidisciplinaire.

Les bureaux de Trigone occupent près de 75 % du troisième étage d'un important édifice à bureaux de Chicoutimi et un autre bureau a été ouvert à Québec au début de l'automne. Prochainement, deux bureaux, soit Alma et Montréal, devraient voir le jour.

Saguenay, le 10 mai 2004 – Par le biais de déjeuners-conférences, nos spécialistes de la violence en milieu de travail vous exposent les nouvelles dispositions de la Loi sur les normes du travail. Nous invitons tous les employeurs qui veulent mieux comprendre leurs droits et obligations vis-à-vis du harcèlement psychologique à partir du 1^er juin 2004.

Saguenay, 19 février 2004 – Partenaires de l'événement, Les Conseillers Trigone, conseillers en amélioration de la performance, sont fiers de s'être associés aux conférences de la Série Tendance Trigone du 12 au 14 mai 2003. La Série Tendance Trigone a permis de découvrir les tendances de demain en matière de formation afin de relever de nombreux défis.

Les Conseillers Trigone ont présenté une conférence dans la Série Étude de cas conjointement avec aluminerie Alouette. Cette étude de cas portait sur le projet de formation multimédia pour les opérateurs dans les salles de cuves développé en partenariat par Trigone et aluminerie Alouette.