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Trigone, une entreprise en pleine expansion

Les Conseillers Trigone Inc. existent depuis plus de 10 ans. De 1993 à 2001, l'entreprise opérait sous le nom de Didasko. En 2002, l'entreprise change de propriétaire et de nom, et en profite pour élargir sa gamme de services. Les Conseillers Trigone Inc. se sont adjoint l'expertise de CGPO et les technologies de GVI. Ces services, qui s'ajoutent aux services de formation technique et d'éditique déjà offerts, incluent :

• la consolidation d'équipe par l'action selon l'approche du « outdoor management »;

• l'accompagnement exécutif et l'utilisation d'outils multimédias pour la formation et l'amélioration de la
  performance.

Trigone… un nom à grande portée
Trigone - Conseillers en amélioration de la performance

Trigone signifie « triangle » en latin. Sans conteste, le triangle est, en géométrie, la figure la plus solide. En gestion des ressources humaines, le triangle est utilisé pour symboliser la mobilisation.

Chez Trigone, le triangle représente la solidité, la fiabilité et l'esprit de corps qui anime toute l'équipe. Le trigone est également la voûte à trois piliers qui relie les deux hémisphères du cerveau et c'est ce lien, entre l'aspect génie et l'aspect création, que l'entreprise met en valeur.

Trigone se donne donc comme mission d'aider les organisations à intégrer les dimensions humaines et technologiques dans l'amélioration de leur performance.




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Nouveautés - Donnez des Voiles à votre entreprise Quoi de neuf chez Trigone ? Revue de presse
Les Conseillers Trigone Inc. existent depuis plus de 10 ans. De 1993 à 2001, l'entreprise opérait sous le nom de Didasko. En 2002, l'entreprise change de propriétaire et de nom, et en profite pour élargir sa gamme de services. Les Conseillers Trigone Inc. se sont adjoint l'expertise de CGPO et les technologies de GVI. Ces services, qui s'ajoutent aux services de formation technique et d'éditique déjà offerts, incluent : . la consolidation d'équipe par l'action selon l'approche du « outdoor management »; . l'accompagnement exécutif et l'utilisation d'outils multimédias pour la formation et l'amélioration de la performance. Trigone signifie « triangle » en latin. Sans conteste, le triangle est, en géomé-trie, la figure la plus solide. En gestion des ressources humaines, le triangle est utilisé pour symboliser la mobilisation. Chez Trigone, le triangle représente la solidité, la fiabilité et l'esprit de corps qui anime toute l'équipe. Le trigone est également la voûte à trois piliers qui relie les deux hémisphères du cerveau et c'est ce lien, entre l'aspect génie et l'aspect création, que l'entreprise met en valeur. Trigone se donne donc comme mission d'aider les organisations à intégrer les dimensions humaines et technologiques dans l'amélioration de leur performance.