L'équipe Trigone est composée de professionnels en management, en marketing, en ressources humaines, en ingénierie, en pédagogie, d’experts techniques ainsi que de psychologues et de gestionnaires pouvant œuvrer tant sur le plan opérationnel que stratégique. Au total, c’est au-delà d’une cinquantaine de ressources mise à votre disposition en tout temps.

Ces consultants actualisent constamment leurs connaissances et sont sélectionnés en fonction de leur expertise et de leur expérience en entreprise. Comme vous, ils considèrent les ressources humaines comme un actif à valeur croissante pour l'entreprise.

Leurs interventions reposent sur l'intégration des dimensions stratégique, humaine et organisationnelle du milieu de travail. Tout est mis en œuvre pour que vous atteigniez vos objectifs.

Claude Riverin, CRHA, M.B.A.
Président-directeur général

Monsieur Riverin est président-directeur général des Conseillers Trigone et consultant senior en management stratégique et développement organisationnel. Il est un gestionnaire éprouvé possédant plus de 30 années d’expérience dans plusieurs aspects de la gestion et des affaires. Il compte à son actif de nombreuses réalisations auprès de la PME et de la grande entreprise telles que la réussite de changements stratégiques et organisationnels ayant entraîné des améliorations significatives de la performance de ses clients.

Ses principaux mandats :
  • Élaboration de diagnostics organisationnels
  • Élaboration, la mise en place et l’optimisation d’outils de gestion
     des ressources humaines
  • Animation de réflexions et de planifications stratégiques
  • Intervention dans un contexte de relève familiale
    (diagnostics adaptés, accompagnement dans le processus de relève)
  • Animation de consolidation d’équipe (traditionnelle et « outdoor management »)
  • Présidence de comité de main-d'œuvre
  • Coaching de gestionnaires

Sylvie Patoine, BAA, M. Sc.
Vice-présidente ressources humaines
Directrice des services-conseils en formation et développement des compétences

Madame Patoine cumule près de 30 années d’expérience comme consultante, enseignante et gestionnaire cadre dans les domaines des ressources humaines et de la formation. Par ses nombreuses interventions en gestion, coaching, développement organisationnel et formation, madame Patoine a développé une très grande expérience de la gestion des ressources humaines, de la formation et du coaching exécutif.

Ses principaux mandats :
  • Conception et diffusion de formations pour la grande entreprise et la
    PME
  • Élaboration de diagnostics et implantation de départements de formation
  • Évaluation et développement de compétences pour gestionnaire
  • Animation de consolidation d’équipe (traditionnelle et « outdoor
    management »)

Carole Messaoudi, M. Sc.
Directrice des services-conseils en management stratégique

Madame Messaoudi est consultante senior en management stratégique et développement organisationnel. Gestionnaire depuis plus de 10 ans, elle a occupé diverses fonctions reliées au développement stratégiques des affaires et des ressources humaines avant de prendre la direction du département de management stratégique chez Trigone. Au service de ses clients, elle est reconnue pour le professionnalisme et la qualité de ses interventions.

Ses principaux mandats :
  • Animation de réflexions et planifications stratégiques
  • Élaboration de diagnostics organisationnels
  • Réorganisation structurelle
  • Accompagnement dans un contexte de relève entrepreneuriale
  • Animation de consolidation d’équipe (traditionnelle et « outdoor management »)
  • Animation de sessions de créativité
  • Gestion de changements

Michel Larouche, CRIA
Conseiller en développement organisationel,
ressources humaines et relations de travail
Directeur bureau d’Alma

Monsieur Larouche est consultant senior en relation de travail et ressources humaines. Il possède plus de 20 années d’expérience en relations de travail. Il a négocié de nombreuses conventions collectives et a effectué plusieurs interventions dans un contexte de crise et de conflit.

Ses principales interventions :
  • Négociations de conventions collectives
  • Diagnostics sur le climat
  • Gestion de conflit
  • Implantation de systèmes de rémunération et
    autres outils de gestion des ressources humaines

Sylvie Harvey
Directrice des services-conseils en gestion de l’information et éditique

Madame Harvey est consultante en gestion de l’information et éditique. Elle possède plus de 20 années d’expérience au niveau de la gestion de l’information et de l’éditique. En tant que directrice des services-conseils aux départements Éditique et Informatique et multimédia chez Trigone, son travail l’amène à intervenir auprès des conseillers de Trigone, dans les PME et dans la grande entreprise au niveau de l’édition de matériel de référence et de formation, en amélioration continue, en développement organisationnel et en multimédia. Elle conçoit également des formations en technologie de l’information.

Madame Harvey a su développer son leadership et sa créativité dans ses interventions et est réputée pour la livraison de travaux de qualité supérieure.

Ses principaux mandats :
  • Assurance-qualité éditique
  • Édition et mise en page de documents prenant diverses formes et
    principalement dans les domaines de l’aluminerie, des pâtes et papier, det
    l’environnement et de la santé-sécurité
  • Conception de méthodes et d’outils de travail, et de gabarits
  • Conception et diffusion de formations en TI
  • Préparation et animation de réunions

Karolyne Bouchard
Directrice des services-conseils en traduction et conseillère en éditique

Madame Bouchard est consultante en traduction, services linguistiques et éditique. Spécialisée en langues, elle dirige l’équipe de traduction de Trigone. Son travail consiste à intervenir auprès des conseillers de Trigone et en étroite collaboration avec nos clients tant au niveau international, national que régional pour la traduction, l’édition, la conception de matériel de référence et de formation. En ce qui a trait à la qualité de ses ouvrages, elle contribue grandement à la renommée de l’entreprise.

Madame Bouchard cumule près de 20 années d’expérience en formation (pédagogie), en langues et en bureautique. Son expérience lui a permis d’acquérir de bonnes connaissances au niveau technique.

Ses principaux mandats :
  • Traduction de documents, procédures, manuels, rapport, etc.
  • Assurance-qualité des documents traduits (français et anglais)
  • Animation de réunion
  • Conception et diffusion de formation en langues et informatique
  • Édition et mise en page de documents divers
  • Conception de méthodes, d’outils de travail et de gabartis

Nicolas Maltais, ing.
Directeur général des opérations et
consultant en formation et amélioration continue

Monsieur Maltais est ingénieur certifié par l’Ordre des ingénieurs du Québec et possède plus de 10 ans d’expérience le domaine de la consultation. Il a travaillé cinq ans à l’usine Alcan d’Alma pour le démarrage de l’aluminerie et il évolue actuellement en France où il a notamment participé à l’implantation de la succursale française de Trigone. Il assume, en plus de ses activités de consultation, les responsabilités de directeur général des opérations. Dans le cadre de son travail, monsieur Maltais élabore principalement du matériel de formation sur mesure utilisé pour développer les compétences des ingénieurs, techniciens et opérateurs en particulier ceux des alumineries.

Il intervient également en amélioration continue notamment dans l’implantation de système qualité ISO.

Ses principaux mandats de formation réalisés :
  • Préparation des projets d’ingénierie
  • Préparation de fournée d’aluminium
  • Démarrage de cuves et opération sur cuves d’électrolyse
  • Thermique des cuves d’électrolyse
  • Construction d’une cuve
  • Opérations de four à cuisson d’anodes
  • Scellement des anodes et des cathodes
  • SAP – Maintenance des équipements
  • Gestion des stocks, gestion juste-à-temps, gestion de la qualité
  • Résolution de problèmes

Dany Bouchard
Directeur division Synergie Marketing

Monsieur Bouchard est consultant en marketing et en stratégies de développement de marchés ainsi que dans le support au développement de produits et services.

Il a acquis une riche et vaste expérience de 22 années dans l’industrie du tourisme et s’est mérité une excellente réputation au sein de l’industrie touristique québécoise et canadienne en matière de développement et de commercialisation internationale. Sa grande capacité d’adaptation, sa qualité d’écoute et son expérience des événements internationaux et du marketing lui permettent de cerner et d’intervenir dans l’élaboration de stratégies et de tactiques réalistes et efficaces, pour répondre à des problématiques et des enjeux reliés au développement et à la commercialisation.

Ses principaux mandats :
  • Élaboration de stratégies et plans de marketing
  • Réalisation de plans de développement de projets et d’entreprises
  • Développement, commercialisation et représentation internationale
  • Animation d’ateliers, colloques et conférences
  • Mentorat et coaching